Site lista erros mais memoráveis em entrevistas de emprego

Uma pesquisa do site CareerBuilder mostra que 49% dos entrevistadores dizem acreditar que os primeiros cinco minutos de uma entrevista são suficientes para saber se um candidato está apto ou não para a posição.

O levantamento, que leva em conta respostas de 2.201 profissionais de recursos humanos nos Estados Unidos, indica ainda que 87% dos entrevistados precisam de mais tempo: cerca de 15 minutos.

O importante, então, é não cometer gafes durante a entrevista.

	Stefano Lunardi/Shuterstock
	Candidato ingeriu grande quantidade de tranquilizantes antes da entrevista de emprego

Veja abaixo os erros mais memoráveis cometidos por candidatos e citados pelos entrevistados, catalogados pelo site:

• Um candidato avisou ao entrevistador que tinha ingerido uma grande quantidade de tranquilizantes, e que o resultado da entrevista não indicava sua personalidade

• O entrevistado encenou um papel do filme de ficção científica "Star Trek"

• O candidato atendeu o telefone durante a entrevista e marcou uma avaliação com a empresa concorrente

• O entrevistado foi à empresa vestido com trajes de corrida, porque ia treinar ao sair

• O candidato pediu um abraço ao entrevistador

• Um dos profissionais entrevistados tentou gravar secretamente a entrevista

• O candidato levou um álbum de fotos pessoais para a entrevista

• O requerente escolheu si mesmo como herói pessoal

• O entrevistado checou o Facebook durante a entrevista

• O candidato bateu seu carro no prédio em que faria a entrevista

• Quando começaram a discutir os benefícios odontológicos oferecidos pela empresa, o profissional requerente mostrou os dentes ao entrevistador

• O entrevistado manteve os fones de ouvido durante a avaliação

• Quando o entrevistador pediu para que o candidato o impressionasse, ele incendiou seu jornal

• Entrevistado assumiu que questiona a paternidade da filha

• Candidato quis saber nome e número de telefone da recepcionista, dizendo que havia gostado dela