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24/02/2014 - 16h27

Pesquisa indica cargos promissores em 2014; salários chegam a R$ 8.000

DE SÃO PAULO

A falta de profissionais qualificados e a necessidade de tocar novos projetos são fatores que devem acirrar a disputa por profissionais em 2014. A conclusão é de uma pesquisa da empresa de recrutamento Page Personnel.

A partir de análises do mercado, a consultoria indicou quais cargos devem ser mais promissores ao longo deste ano.

Veja os resultados na tabela abaixo:

Cargo Cenário Salário médio Aumento da demanda
Analista fiscal Escassez de profissionais com idiomas e bem preparados tecnicamente R$ 3.300 (júnior), R$ 4.600 (pleno) e R$ 7.200 (sênior) 10% a 20%
Analista de logística Foco em profissionais voltados para malha logística, armazenagem e distribuição R$ 4.000 l (júnior), R$5.200 (pleno) e R$ 7.000 (sênior) 15% a 20%
Desenvolvedor/Programador Boas perspectivas para desenvolvedores de linguagens Open Source e non Open Source R$ 3.000 (júnior), R$5.000 (pleno) e R$ 7.500 (sênior) 20% a 30%
Executivo de vendas externo (TI) Busca por profissionais com rede de contatos e carteira de clientes para acelerar vendas R$ 4.000 (júnior), R$ 6.000 (pleno) e R$ 8.000 l (sênior) 15% a 40%
Engenheiro de segurança do trabalho Aumento de oferta pelas exigências feitas por multinacionais. É preciso experiência com implantação de certificados ISO e conhecimento de Normas Reguladoras R$ 7.200 30%
Analista de marketing on-line Busca por profissionais para ajudar na análise de métricas e direcionamento do plano de marketing on-line R$ 4.500 a R$ 6.000 15% a 25%
Consultor interno em recursos humanos Deve tornar-se especialista na área que atende, com foco em linhas de negócios específicas R$ 7.000 10%
 

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