Pesquisa indica cargos promissores em 2014; salários chegam a R$ 8.000

A falta de profissionais qualificados e a necessidade de tocar novos projetos são fatores que devem acirrar a disputa por profissionais em 2014. A conclusão é de uma pesquisa da empresa de recrutamento Page Personnel.

A partir de análises do mercado, a consultoria indicou quais cargos devem ser mais promissores ao longo deste ano.

Veja os resultados na tabela abaixo:

Cargo	Cenário	Salário médio	Aumento da demanda
Analista fiscal	Escassez de profissionais com idiomas e bem preparados tecnicamente	R$ 3.300 (júnior), R$ 4.600 (pleno) e R$ 7.200 (sênior)	10% a 20%
Analista de logística	Foco em profissionais voltados para malha logística, armazenagem e distribuição	R$ 4.000 l (júnior), R$5.200 (pleno) e R$ 7.000 (sênior)	15% a 20%
Desenvolvedor/Programador	Boas perspectivas para desenvolvedores de linguagens Open Source e non Open Source	R$ 3.000 (júnior), R$5.000 (pleno) e R$ 7.500 (sênior)	20% a 30%
Executivo de vendas externo (TI)	Busca por profissionais com rede de contatos e carteira de clientes para acelerar vendas	R$ 4.000 (júnior), R$ 6.000 (pleno) e R$ 8.000 l (sênior)	15% a 40%
Engenheiro de segurança do trabalho	Aumento de oferta pelas exigências feitas por multinacionais. É preciso experiência com implantação de certificados ISO e conhecimento de Normas Reguladoras	R$ 7.200	30%
Analista de marketing on-line	Busca por profissionais para ajudar na análise de métricas e direcionamento do plano de marketing on-line	R$ 4.500 a R$ 6.000	15% a 25%
Consultor interno em recursos humanos	Deve tornar-se especialista na área que atende, com foco em linhas de negócios específicas	R$ 7.000	10%