Especialista dá dicas para se destacar durante a seleção de trainee
DE SÃO PAULO
Programas de treinamento podem ser uma boa porta de entrada para aqueles que querem ser funcionários de grandes empresas.
Mas para vencer nessa seleção é preciso conhecer bem seu futuro trabalho, entender suas motivações e se tornar visível a quem avalia. As dicas são da superintendente de RH, Elaine Santos, 46.
CONHEÇA BEM A EMPRESA
Estude a empresa na qual você quer trabalhar. Isso envolve entender missão e valores, além de saber as novidades divulgadas sobre ela em jornais e revistas. Vale ainda conversar com funcionários
PERCEBA SEUS CONCORRENTES
Na hora das dinâmicas, dê uma olhada atenta à volta: quais as características das pessoas que concorrem com você? Essa leitura de cenário ajuda a reagir melhor às situações
POR QUE VOCÊ QUER?
Reflita bem sobre os motivos que o levaram a escolher aquele determinado programa de treinamento. Ter clareza dessa motivação vai ajudá-lo quando tiver de explicar isso para o entrevistador
APAREÇA, MAS NÃO EXAGERE
O avaliador precisa saber que você existe. Para isso, participe sempre das atividades e mostre suas competências. Mas cuidado: atrapalhar os outros vai contar negativamente
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