Como fazer meu trabalho aparecer mesmo sendo tímido?

Em um mundo ideal, os chefes conheceriam seus subordinados e entenderiam as diferenças no trato com pessoas introvertidas e extrovertidas. Mas nem sempre funciona assim, diz Américo Rodrigues de Figueiredo, 53, vice-presidente da Nextel. Ele diz que os mais tímidos precisam se antecipar às demandas para serem notados.

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Américo Rodrigues de Figueiredo, vice-Presidente de Recursos Humanos da Nextel

ESCREVA MENSAGENS

Se tem receio de falar, registre por e-mail os bons trabalhos realizados e resultados alcançados. Use sempre a palavra "nós", e não "eu", para não parecer pedante. Dessa forma, o texto fica mais afetivo

SEJA RÁPIDO

Você precisa se antecipar aos pedidos, ser proativo. Alguém tímido, mais introvertido, pode fazer boas análises, o que pode ser extremamente útil para a sua equipe, e também ser mais bem informado

PEÇA UMA CONVERSA

De tempos em tempos, peça uma conversa individual de dez minutos com seu chefe: diga que gostaria de um retorno sobre seu trabalho para manter um bom nível de contribuição com a empresa.

AS FRAQUEZAS DO PIADISTA

As pessoas muito brincalhonas podem criar repulsa na organização, enquanto os introspectivos tendem a construir relacionamentos. Essa vulnerabilidade pode aproximar as pessoas