Para não se sobrecarregar antes e depois das férias, renegocie prazos e delegue

Desligar-se do trabalho completamente durante as férias ou recesso coletivo é mais difícil para profissionais em posições de gerência ou para aqueles que, em pequenos negócios, cuidam de um departamento inteiro, diz Frederico Vani, diretor de recrutamento da Stato.

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Frederico Vani, diretor de recrutamento da STATO

Ele afirma, contudo, que com planejamento é possível garantir que os seus projetos não fiquem parados.

Leia abaixo mais dicas para se preparar para o período de férias:

LISTA DE TAREFAS
Prepare um documento para seu chefe e seu substituto com detalhes sobre cada projeto. Informe contatos internos e externos e o cronograma de tarefas para cada semana
em que estiver fora.

CLIENTES ÓRFÃOS
Duas semanas antes de sair de férias, avise seus clientes sobre seu período fora e com quem podem falar. Deixe tudo preparado para que eles não sintam sua ausência como uma interrupção no trabalho.

NÃO ME LIGUE
O ideal é deixar um contato pessoal apenas com seu gestor direto, para que possa ser acionado em casos excepcionais. Avise clientes que não irá se comunicar por e-mail ou telefone no período.

UM POUCO PARA CADA
Para evitar que fique muito sobrecarregado nas semanas anteriores ou posteriores, renegocie prazos, inclua seu substituto nos projetos e delegue funções que não precisam ser feitas somente por você.