Promoção muda relacionamento com colegas; veja dicas de consultor

A promoção pode ter um efeito perverso sobre a imagem do profissional, segundo pesquisa publicada na Harvard Business Review.

Em razão das novas atividades do cargo, ele se torna menos acessível aos colegas -um prato cheio para comentários maldosos.

Veja abaixo dicas de Igor Schultz, recrutador e sócio da consultoria Flow.

	Flavio Teperman/Divulgação
	O recrutador e consultor Igor Schultz, sócio da Flow

*

FIM DA FOFOCA
Quem tem o hábito -nunca recomendado- de falar mal do chefe com os colegas deve largar de vez o vício uma vez promovido. A nova relação hierárquica demanda maior profissionalismo de todos.

AMIGAS E RIVAIS
Quando a promoção ocorre em um ambiente altamente competitivo, o primeiro passo deve ser conversar com os colegas e deixar claro que, independentemente da escolha, vocês são um time.

SEM PREDILETOS
É natural ter maior intimidade com alguns colegas do trabalho, mas, na medida em que você se torna chefe da equipe, não pode tratá-los de modo diferente dos demais.

DE IGUAL PARA IGUAL
Um erro comum é o recém-promovido manter a mesma dinâmica de relacionamento com o ex-chefe, atual par. Mantenha o respeito, mas não se intimide na hora de colocar suas opiniões e discordar.