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<title>Folha de S.Paulo - Classificados - Empregos - Principal</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/empregos/</link>
<description>Primeiro jornal em tempo real em língua portuguesa</description>
<language>pt-br</language>
<copyright>Copyright Folha de S.Paulo. Todos os direitos reservados.</copyright>
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<webMaster>webmaster@grupofolha.com.br (Webmaster Folha de S.Paulo)</webMaster>

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<title>Folha de S.Paulo - Classificados - Empregos - Principal</title>
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<description>Primeiro jornal em tempo real em língua portuguesa</description>
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<title>Multinacional de tecnologia vai contratar autistas para testar softwares</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1282358-multinacional-de-tecnologia-vai-contratar-autistas-para-testar-softwares.shtml</link>
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A empresa de tecnologia SAP anunciou nesta terça-feira (21) que irá empregar pessoas com autismo para testar softwares. O programa será global e começará nos Estados Unidos, no Canadá e na Alemanha ainda este ano. De acordo com a empresa, devem ser contratadas até 650 pessoas nos 60 escritórios da companhia.
O anúncio segue, segundo a multinacional, um projeto-piloto feito na Índia e na Irlanda. Foram contratadas seis pessoas com autismo para testar softwares e o resultado foi o aumento de produtividade, de acordo com a companhia.
As próximas contratações acontecerão em parceria com a instituição Specialisterne, que ajuda pessoas com esse transtorno a encontrar trabalho.
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1282358-multinacional-de-tecnologia-vai-contratar-autistas-para-testar-softwares.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (21/05/2013 - 18h08)</description>
<pubDate>21 May 2013 18:08:00 -0300</pubDate>
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<title>Governo propõe flexibilização da jornada de trabalho doméstico</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1282378-governo-propoe-flexibilizacao-da-jornada-de-trabalho-domestico.shtml</link>
<description>
A proposta do governo para regulamentação da PEC (Proposta de Emenda Constitucional) das Empregadas Domésticas, embora não fale formalmente em flexibilização de regras para trabalhos específicos, como os de babá e os de cuidadores de idosos, terá três opções de jornada de trabalho semanais.
A divisão consta do documento, encaminhado nesta terça-feira (21) ao Congresso, com diretrizes para projeto de lei que regulamentará a PEC que instituiu novos direitos para os trabalhadores domésticos. O projeto será feito pelos congressistas, e não pelo governo, mas deverá conter os pontos defendidos pelo Executivo.
&lt;a href=&quot;http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1257269-calcule-qual-e-o-seu-custo-com-o-empregado-domestico-pela-nova-lei.shtml&quot;&gt;Calcule qual é o seu custo com o empregado doméstico pela nova lei&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1282378-governo-propoe-flexibilizacao-da-jornada-de-trabalho-domestico.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (21/05/2013 - 16h02)</description>
<pubDate>21 May 2013 16:02:00 -0300</pubDate>
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<title>Serviço mostra se candidato a vaga combina com perfil da empresa</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1282309-servico-mostra-se-candidato-a-vaga-combina-com-perfil-da-empresa.shtml</link>
<description>
O site americano Good.co, lançado no mês passado, promete dizer se você combina ou não com a empresa em que sonha ou na qual está interessado em trabalhar. A ideia é que o profissional saiba se combina, ou não, com a cultura e os valores da empresa.
O Good.co classifica companhias e pessoas em diferentes tipos de personalidades e, com base em códigos de computador, gera uma pontuação que mostra como os dois se encaixam. Na prática, a objetivo é que quem está procurando trabalho entenda melhor suas capacidades para que possa achar a empresa ideal de acordo com o seu perfil.
Na hora de fazer o teste, o candidato tem de responder se prefere começar uma corrida como uma tartaruga ou uma lebre ou se gostaria de ser um personagem das séries &amp;quot;Friends&amp;quot; ou &amp;quot;Survivor&amp;quot;. Com base nas respostas, o Good.co gera um resultado representado por 16 perfis que podem ser o &amp;quot;sonhador&amp;quot; (John Lennon) ou &amp;quot;visionário&amp;quot; (Steve Jobs), entre outros.
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1282309-servico-mostra-se-candidato-a-vaga-combina-com-perfil-da-empresa.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (21/05/2013 - 14h05)</description>
<pubDate>21 May 2013 14:05:00 -0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Governo desiste de MP e deixa para Congresso regulamentação da PEC dos Domésticos</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1282270-governo-recua-e-deixa-para-congresso-a-regulamentacao-da-pec-dos-domesticos.shtml</link>
<description>
A ministra Ideli Salvatti (Relações Institucionais) mudou o discurso e disse nesta terça-feira (21) que o governo não vai tomar a iniciativa de enviar ao Congresso uma medida provisória ou um projeto regulamentando emenda constitucional que instituiu novos direitos para os trabalhadores domésticos, aprovada pelo Legislativo em março.
Inicialmente, assessores da Casa Civil e da própria Secretaria de Relações Institucionais admitiam que o governo tinha tomado para si a iniciativa de regulamentar a emenda, possivelmente por meio de uma MP.
A movimentação teria, inclusive, provocado um mal-estar com a bancada do PMDB no Senado, já que o senador Romero Jucá (PMDB-RR) vinha costurando a proposta, que foi segurada pelo Planalto.
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1282270-governo-recua-e-deixa-para-congresso-a-regulamentacao-da-pec-dos-domesticos.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (21/05/2013 - 12h25)</description>
<pubDate>21 May 2013 12:25:00 -0300</pubDate>
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<item>
<title>PM de São Paulo abre concurso para mais de 2 mil vagas</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1282237-pm-de-sao-paulo-abre-concurso-para-mais-de-2-mil-vagas.shtml</link>
<description>
A Polícia Militar de São Paulo está com concurso público aberto para preenchimento de 2.369 vagas de soldado de 2ª classe.
O salário inicial da categoria é de R$ 2.563,28.
As inscrições, que tiveram início na segunda (20), podem ser feitas até as 16 horas do dia 21 de junho, no site da &lt;a href=&quot;http://www.vunesp.com.br/pmes1301/&quot;&gt;Fundação Vunesp&lt;/a&gt;.
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1282237-pm-de-sao-paulo-abre-concurso-para-mais-de-2-mil-vagas.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (21/05/2013 - 10h50)</description>
<pubDate>21 May 2013 10:50:00 -0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Emprega SP/ Mais Emprego oferece mais de 20 mil vagas no Estado de São Paulo</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1282090-emprega-sp-mais-emprego-oferece-mais-de-20-mil-vagas-no-estado-de-sao-paulo.shtml</link>
<description>
O programa Emprega São Paulo/Mais Emprego, agência de empregos pública e gratuita gerenciada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), oferece 22.554 vagas de emprego no Estado de São Paulo.
As funções que mais precisam de profissionais são as de atendente, auxiliares de limpeza, operadores de telemarketing e vendedores. O serviço também oferece 326 oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência.
Para se candidatar às vagas, os interessados devem acessar o &lt;a href=&quot;https://www.empregasaopaulo.sp.gov.br&quot;&gt;site&lt;/a&gt;, criar login, senha e informar os dados solicitados. Outra opção é comparecer a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho.
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1282090-emprega-sp-mais-emprego-oferece-mais-de-20-mil-vagas-no-estado-de-sao-paulo.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (20/05/2013 - 21h39)</description>
<pubDate>20 May 2013 21:39:00 -0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Ser presidente de um banco justifica aceitar um corte de salário?</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1281665-ser-presidente-de-um-banco-justifica-aceitar-um-corte-de-salario.shtml</link>
<description>
&amp;quot;&lt;i&gt;Sou bem pago por fazer o trabalho que caberia ao presidente de um banco, mas é ele que se reúne com os grandes clientes...&lt;/i&gt;&amp;quot;
&amp;quot;&lt;i&gt;Sou um expatriado experiente que trabalha no Golfo Pérsico para um banco que promove cidadãos locais jovens e inexperientes a posições de comando. Eles são emparelhados a profissionais estrangeiros mais velhos e experientes, como eu. Embora eu cuide dos trabalhos importantes, é o presidente-executivo que se encontra com os grandes clientes, decide sobre as bonificações e aparece nas fotos. Embora eu odeie servir de alma ao corpo de meu chefe, o pagamento é bom e isento de impostos. Será que devo aceitar salário menor e me transferir a algum lugar onde possa me tornar presidente de um banco um dia?&lt;/i&gt;&amp;quot;&lt;br/&gt;
&lt;b&gt;Banqueiro, 45&lt;/b&gt;
&lt;p class=&quot;star&quot;&gt;
*
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1281665-ser-presidente-de-um-banco-justifica-aceitar-um-corte-de-salario.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (20/05/2013 - 12h00)</description>
<pubDate>20 May 2013 12:00:00 -0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Brasil criou quase 200 mil postos de trabalho em abril, diz Dilma</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1281680-brasil-criou-quase-200-mil-postos-de-trabalho-em-abril-afirma-dilma.shtml</link>
<description>
O Brasil criou quase 200 mil novos postos de trabalho com carteira assinada em abril, disse a presidente Dilma Rousseff nesta segunda-feira (20).
A divulgação oficial dos dados pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho, deve ocorrer nesta semana.
O número é 77% maior do que os dados de março, mês em que foram gerados 112,5 mil novos postos de trabalho. Em relação a abril de 2012, houve uma queda de aproximadamente 7,5%.
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1281680-brasil-criou-quase-200-mil-postos-de-trabalho-em-abril-afirma-dilma.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (20/05/2013 - 11h02)</description>
<pubDate>20 May 2013 11:02:00 -0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Consultora mostra o que está na moda e o que é cafona em currículos</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1280665-quais-as-ultimas-modas-para-curriculos.shtml</link>
<description>
O currículo é a porta de entrada para um processo seletivo. É preciso, ao mesmo tempo, chamar a atenção e não se queimar com o recrutador. &amp;quot;Gaste o tempo de quem está selecionando com fatos que o descrevam bem&amp;quot;, diz Marisabel Ribeiro, que é diretora da área de capital humano da consultoria Mercer.
Veja as dicas dela para escolher o que colocar no currículo.
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279864-confira-20067-vagas-para-estagios-empregos-e-concursos-com-salario-de-ate-r-21-mil.shtml&quot;&gt;Confira 20.067 vagas para estágios, empregos e concursos com salário de até R$ 21 mil&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279639-feira-para-estudantes-acontece-em-sao-paulo.shtml&quot;&gt;Feira para estudantes acontece em São Paulo&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279130-rede-social-profissional-bane-prostituicao.shtml&quot;&gt;Rede social profissional bane prostituição&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1280665-quais-as-ultimas-modas-para-curriculos.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (19/05/2013 - 02h30)</description>
<pubDate>19 May 2013 02:30:00 -0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Medidas para reter bom funcionário ganham nome de 'salário emocional'</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1280693-beneficio-a-profissional-e-tratado-como-remuneracao.shtml</link>
<description>
No Butão, o FIB (Felicidade Interna Bruta) é um índice que mede o bem-estar da população. A taxa busca medir a realização pessoal de seus habitantes para avaliar o desenvolvimento do país.
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1280665-quais-as-ultimas-modas-para-curriculos.shtml&quot;&gt;Quais as últimas modas para currículos?&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279894-pesquisa-mostra-como-as-escolhas-de-vestuario-afetam-as-promocoes.shtml&quot;&gt;Pesquisa mostra como as escolhas de vestuário afetam as promoções no trabalho&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279575-gerentes-brasileiros-recebem-o-dobro-do-que-na-inglaterra-veja-medias-mundiais.shtml&quot;&gt;Gerentes brasileiros recebem o dobro do que na Inglaterra; veja médias mundiais&lt;/a&gt;
Com base nessa ideia, empresas vêm adotando o conceito de &amp;quot;salário emocional&amp;quot;. Na verdade, trata-se de um novo modo de empacotar benefícios como a tentativa de criar um ambiente de trabalho agradável e o apoio a cursos de capacitação.
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1280693-beneficio-a-profissional-e-tratado-como-remuneracao.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (19/05/2013 - 02h30)</description>
<pubDate>19 May 2013 02:30:00 -0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Pessoas que mudaram de carreira após os 35 mostram como executar o plano B</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1280780-pessoas-que-mudaram-de-carreira-apos-os-35-mostram-como-executar-o-plano-b.shtml</link>
<description>
Ana era psicanalista e virou publicitária, Marina fazia pesquisas de genética e hoje é designer floral, enquanto Esteban deixou a vida de executivo de multinacional para ser professor universitário e consultor.
Esses profissionais mudaram completamente o rumo da carreira depois dos 35 anos, quando estavam bem encaminhados do ponto de vista pessoal e profissional.
&lt;table class=&quot;articleGraphic&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td rowspan=&quot;3&quot; class=&quot;articleGraphicSpace&quot;&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;articleGraphicCredit&quot;&gt;Avener Prado/Folhapress&lt;/td&gt;
&lt;td rowspan=&quot;3&quot; class=&quot;articleGraphicSpace&quot;&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td class=&quot;articleGraphicImage&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://f.i.uol.com.br/classificados/images/empregos/13137482.jpeg&quot; alt=&quot;Ana Cenamo deixou a psicanálise para trabalhar com publicidade&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td class=&quot;articleGraphicCaption&quot;&gt;Ana Cenamo deixou a psicanálise para trabalhar com publicidade&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1280780-pessoas-que-mudaram-de-carreira-apos-os-35-mostram-como-executar-o-plano-b.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (19/05/2013 - 02h00)</description>
<pubDate>19 May 2013 02:00:00 -0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Confira 20.067 vagas para estágios, empregos e concursos com salário de até R$ 21 mil</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279864-confira-20067-vagas-para-estagios-empregos-e-concursos-com-salario-de-ate-r-21-mil.shtml</link>
<description>
Veja vagas para estágios, programas de trainee, empresas e concursos públicos.
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1278962-trabalho-estrangeiro-cai-118-no-1-trimestre-no-brasil.shtml&quot;&gt;Autorização para trabalho estrangeiro cai 11,8% no 1º trimestre no Brasil&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1278321-alunos-dos-eua-sonham-em-trabalhar-na-cia-e-no-fbi.shtml&quot;&gt;Alunos dos EUA sonham em trabalhar na CIA e no FBI&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1275569-transexual-bacharel-diz-que-faltam-oportunidades.shtml&quot;&gt;Transexual bacharel diz que faltam oportunidades&lt;/a&gt;
&lt;b&gt;Estágios&lt;/b&gt;
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279864-confira-20067-vagas-para-estagios-empregos-e-concursos-com-salario-de-ate-r-21-mil.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (17/05/2013 - 07h01)</description>
<pubDate>17 May 2013 07:01:00 -0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Brasil vai simplificar visto de trabalho para estrangeiros</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1280061-brasil-vai-simplificar-visto-de-trabalho-para-estrangeiros.shtml</link>
<description>
O governo vai implantar duas medidas para tentar atrair mão de obra estrangeira qualificada e facilitar a vida das empresas que estão procurando profissionais especializados: reduzir os documentos exigidos para visto e permitir &amp;quot;estágios&amp;quot; de estudantes de pós-graduação.
A publicação no &amp;quot;Diário Oficial&amp;quot; da União está prevista para hoje. As medidas vinham sendo estudadas desde o final do ano passado, como antecipou a &lt;b&gt;Folha&lt;/b&gt; em dezembro. As regras aprovadas, no entanto, ficaram aquém das propostas feitas pela Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência.
As propostas originais permitiriam que profissionais altamente qualificados obtivessem visto mesmo sem contrato de trabalho e não obrigavam mais um estrangeiro a sair do país e pedir novo visto cada vez que mudasse de empresa ou de cargo.
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/05/1280061-brasil-vai-simplificar-visto-de-trabalho-para-estrangeiros.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (17/05/2013 - 03h00)</description>
<pubDate>17 May 2013 03:00:00 -0300</pubDate>
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<title>Pesquisa mostra como as escolhas de vestuário afetam as promoções no trabalho</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279894-pesquisa-mostra-como-as-escolhas-de-vestuario-afetam-as-promocoes.shtml</link>
<description>
Uma pesquisa da empresa de recrutamento para trabalho temporário norte-americana OfficeTeam mostra que 80% dos executivos consideram que as escolhas de vestuário afetam as chances de ganhar uma promoção. Há seis anos o peso era menor: 93% dos executivos entrevistados em 2007 vincularam o vestuário às perspectivas de avanço.
A pesquisa foi conduzida por uma empresa de pesquisa independente e é baseado em entrevistas telefônicas com mais de 1.000 gerentes seniores em empresas com 20 ou mais empregados dos EUA.
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1278962-trabalho-estrangeiro-cai-118-no-1-trimestre-no-brasil.shtml&quot;&gt;Autorização para trabalho estrangeiro cai 11,8% no 1º trimestre no Brasil&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1278321-alunos-dos-eua-sonham-em-trabalhar-na-cia-e-no-fbi.shtml&quot;&gt;Alunos dos EUA sonham em trabalhar na CIA e no FBI&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1275569-transexual-bacharel-diz-que-faltam-oportunidades.shtml&quot;&gt;Transexual bacharel diz que faltam oportunidades&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279894-pesquisa-mostra-como-as-escolhas-de-vestuario-afetam-as-promocoes.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (16/05/2013 - 18h01)</description>
<pubDate>16 May 2013 18:01:00 -0300</pubDate>
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<title>Gerentes brasileiros recebem o dobro do que na Inglaterra; veja médias mundiais</title>
<link>http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279575-gerentes-brasileiros-recebem-o-dobro-do-que-na-inglaterra-veja-medias-mundiais.shtml</link>
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A maioria dos cargos de gerência no Brasil já pagam mais do que em países europeus. Também há certos gerentes nacionais que recebem mais do que os americanos. É o que mostra uma pesquisa da consultoria Michael Page.
Por exemplo, no caso de um gerente de contabilidade, no Brasil o salário médio anual é de US$ 94.250 (R$ 189.863); no México, de US$ 111.200 (R$ 223.918); e na Inglaterra, de apenas US$ 55.020 (R$ 110.791).
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1278962-trabalho-estrangeiro-cai-118-no-1-trimestre-no-brasil.shtml&quot;&gt;Autorização para trabalho estrangeiro cai 11,8% no 1º trimestre no Brasil&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1278321-alunos-dos-eua-sonham-em-trabalhar-na-cia-e-no-fbi.shtml&quot;&gt;Alunos dos EUA sonham em trabalhar na CIA e no FBI&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href=&quot;http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1275569-transexual-bacharel-diz-que-faltam-oportunidades.shtml&quot;&gt;Transexual bacharel diz que faltam oportunidades&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://redir.folha.com.br/redir/online/empregos/rss091/*http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/2013/05/1279575-gerentes-brasileiros-recebem-o-dobro-do-que-na-inglaterra-veja-medias-mundiais.shtml&quot;&gt;Leia mais&lt;/a&gt; (16/05/2013 - 17h16)</description>
<pubDate>16 May 2013 17:16:00 -0300</pubDate>
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