Saiba quais são as 4 atitudes que você deve adotar após uma demissão

Para o presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Villela da Matta, 43, um profissional demitido deve falar honestamente sobre o fato, tanto com colegas quanto durante a entrevista para uma próxima vaga. "Hoje, muitas contratações são definidas não pela qualificação técnica, mas sim pelo caráter. Começar mentindo é a pior forma de iniciar a busca um emprego", afirma.

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Veja as atitudes que um profissional demitido deve tomar, segundo o consultor.

Divulgação

Villela da Matta, fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching

TER FOCO NO FUTURO
"Em vez de pensar nas razões da demissão, é melhor pensar no futuro, na carreira que se quer daqui para frente e em que setores se quer atuar. E começar a agir."

SER OTIMISTA
"Não se aterrorize, porque você vai precisar estar com estado emocional fortalecido -o desequilíbrio aparece de forma clara em uma entrevista de emprego."

VENDA-SE
"Prepare-se para se vender. Isso inclui preparar um bom portfólio (o currículo), ir atrás de amigos que possam fazer indicações e estar preparado para ouvir dez "nãos" para cada "sim"."

PONTOS FORTES
"Concentre-se nos seus pontos fortes. Nessa fase, só vale a pena resolver lacunas no currículo, como fluência em idiomas, se forem essenciais e de fácil resolução."