Veja os 13 cargos para pessoas de 20 a 30 anos com maior aumento de salário

Entre os profissionais de 20 a 30 anos de idade, os que tiveram maiores aumentos salariais neste ano foram os que ocupam cargos de coordenação ou de nível sênior. Os setores que mais aumentaram a remuneração de pessoas nessa faixa etária são os de administração e vendas.

Enquanto isso, a área de marketing foi a que teve mais cargos com baixa de rendimentos. Os dados são de uma pesquisa da empresa de recrutamento Page Personnel, que levou em conta informações salariais de 55 mil candidatos de 20 a 30 anos de São Paulo, do Rio de Janeiro e do interior paulista.

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	Alan Marques/Folhapress
	Setores de administração e vendas são os que mais aumentaram a remuneração de pessoas entre 20 e 30 anos, diz pesquisa

Dos 204 cargos analisados no levantamento, 80% mostraram remuneração superior à verificada em 2012. 16% das profissões consultadas estão com os mesmos do ano passado, e apenas 4% dos cargos registraram rendimentos inferiores aos verificados em 2012.

"Apesar do atual cenário econômico, as empresas estão ampliando seus investimentos para contratar ou reter talentos. Aqueles que são mais experientes foram os que tiveram os maiores ganhos, mas de uma maneira geral os profissionais que atuam em cargos técnicos e de suporte à gestão tiveram ganhos em seus rendimentos", afirma Roberto Picino, diretor da Page Personnel, em nota.

Segundo a pesquisa, 20 cargos entre os consultados apresentaram alterações significativas nas faixas salariais. Deles, 13 conquistaram aumento e sete tiveram seus rendimentos reduzidos.

Veja abaixo os cargos que tiveram os maiores aumentos salariais:

Cargo	2012	2013
Coordenador de comunicação (TI)	R$ 6.000	R$ 7.200
Analista de planejamento sênior (SP)	R$ 6.500	R$ 7.500
Coordenador fiscal	R$ 7.500	R$ 8.500
Business partner sênior (SP)	R$ 7.000	R$ 8.000
Técnico de segurança do trabalho sênior	R$ 4.300	R$ 5.200
Analista pleno de trade marketing	R$ 4.500	R$ 5.300
Engenheiro de planejamento de obras sênior (S)	R$ 7.200	R$8.000
Analista de sistemas sênior (SP)	R$ 7.400	R$ 8.000
Engenheiro químico sênior (SP)	R$ 6.400	R$ 7.000
Analista júnior de remuneração e benefícios (SP)	R$ 5.400	R$ 6.000
Vendedor técnico júnior (SP)	R$ 4.300	R$ 4.800
Desenvolvedor/ programador	R$ 7.500	R$ 8.000
Analista de supply chain (cadeia de suprimentos) sênior	R$ 5.800	R$ 6.200

Agora confira os cargos que tiveram redução de rendimentos:

Cargo	2012	2013
Gerente de escritório sênior	R$ 10 mil	R$ 9.000
Engenheiro de segurança do trabalho júnior (SP)	R$ 5.300	R$ 5.000
Consultor SAP júnior (SP)	R$ 3.800	R$ 3.500
Profissional de marketing para indústria B2B (SP)	R$ 5.500	R$ 5.200
Técnico em edificações júnior (SP)	R$ 3.500	R$ 3.300
Analista de comércio exterior sênior (RJ)	R$ 4.800	R$ 4.600
Engenheiro de manutenção sênior (Campinas)	R$ 6.000	R$ 5.900