Especialista dá dicas para você conseguir aumento de salário em 2013

Jamais use aspectos da vida pessoal, como a necessidade de pagar dívidas, na hora de negociar um aumento de salário, recomenda Isabel Armani, 40, diretora da área de performance, talento e remuneração da consultoria Aon Hewitt Brasil. Para ela, os argumentos devem ser inteiramente ligados ao desempenho na empresa.

Brasileiros estão cada vez mais na mira de universidades estrangeiras
Empresa traz líderes internacionais para workshops criativos
Confira vagas de estágio, trainee e concurso público nesta semana

	Divulgação
	Isabel Armani, diretora da área de performance, talento e remuneração da consultoria Aon Hewitt Brasil

Como conseguir um aumento de salário?

FALE NO MOMENTO CERTO

Não há problema em pedir aumento, mas é preciso compreender a situação da empresa. Converse com seu chefe sobre seu desempenho e fale sobre a possibilidade de reajuste. Não faça ultimatos.

CIRCULE

É bom ter o apoio de outros líderes da empresa que possam interferir na decisão. Então participe de projetos que não necessariamente sejam do seu setor e possam aumentar a visibilidade do seu trabalho.

PLANEJE E ESCREVA

Antes da conversa, escreva os motivos que fazem você merecer um salário maior, como aumento da responsabilidade, liderança de um maior número de pessoas ou resultados acima da média.

PESQUISE

Procure em associações do seu setor quais são os salários praticados para cada função. Não dá para comparar alguém do mercado financeiro com alguém do setor agrícola, mesmo que o cargo seja igual.