Nascidos no meio do ano têm menos chance de ser CEOs, diz pesquisa

Um estudo realizado em conjunto por três universidades da China, Cingapura e Canadá descobriu que pessoas nascidas nos meses de junho e julho têm menos probabilidade de se tornar CEOs.

Programa de formação de líderes da Localiza tem salário de até R$ 5.800
Veja as vagas de estágio, trainee e concursos públicos na semana
80% dos CEOs tiveram começo humilde na carreira, diz especialista

A pesquisa, feita pelas Universidades British Columbia (Canadá), Shanghai Jiao Tong (China) e Nanyang Technological (Cingapura), analisou 375 presidentes de companhias dos Estados Unidos, entre 1992 e 2009, e mostrou que é desproporcionalmente menor o número de executivos nascidos nos dois meses em comparação com outros.

Segundo o estudo, apenas 6,1% dos pesquisados faziam aniversário em junho e 5,9% em julho. Os números ficaram bem atrás dos nascidos, por exemplo, em março (12,5%) e abril (10,7%).

A explicação dos autores para a situação é a época em que as crianças nos Estados Unidos são admitidas no jardim de infância, entre setembro e janeiro. Por isso, as pessoas nascidas em junho e julho são colocadas em classes com estudantes mais velhos e sofreriam uma desvantagem por serem mais jovens.

O efeito teria uma influência que duraria durante toda a vida, inclusive durante a carreira dos profissionais.