43% dos demitidos acreditam que ação foi mal conduzida, diz pesquisa

Uma pesquisa da consultoria Produtive, feita com 300 executivos, revelou que 68% deles já haviam sido demitidos. Desses, 43% relataram que o seu desligamento foi mal conduzido, o que ocasionou, na maior parte dos casos, que ficassem com uma imagem ruim da empresa em que trabalharam.

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Em quase metade dos casos (47%), os profissionais ficaram também com uma imagem ruim da pessoa responsável pelo desligamento.

Para 70% dos demitidos não houve feedback, durante o trabalho ou no momento da demissão, para que o profissional tivesse a chance de melhorar em alguma competência técnica ou comportamental.

E, em 33% das situações, não houve clareza sobre o motivo do desligamento.

"O momento nunca é fácil para o demitido e tampouco para quem o demite. Dependendo da maneira como a ação é feita, as consequências podem ser ainda mais traumatizantes", afirma Rafael Souto, CEO e fundador da Produtive.